安永(EY)新出版的《歐洲太陽能光伏工作崗位與價值增加》(“Solar PV Jobs & Value Added in Europe”)報告證實,歐洲太陽能產業正在重回正軌。隨著歐洲太陽能正確政策的實施,就業和財富創造將持續增長至2021年。
2016年歐洲光伏產業的全職員工數為8.1萬,總產值增量(GVA)為4600M。而至2021年,這兩項數據將分別增加至17.4萬和9500M。支撐這些增長的是新裝機容量的預期增加——歐洲各國均有在能源組合中增加可再生能源份額的戰略。
報告顯示,如果把歐洲可再生能源的目標從目前的27%提高至35%,那么太陽能行業還可以多創造出56%的工作崗位,使就業崗位總數超過35萬個。在為年輕人提供就業前景的同時,確保他們擁有一個清潔、可持續的未來。
同時,如果取消最低進口價格(MIP)措施,可使歐洲光伏系統的平均價格下降,從而帶來更多的需求量,進而在整個價值鏈中創造出更多的就業機會。
報告也清晰地指出,歐洲的太陽能需要一個產業總體性的競爭力戰略,以支持就業機會的增加,確保歐洲成為可再生能源的全球領先者,并成為現有和下一代太陽能技術、制造業和服務業的創新中心。
2016年歐洲光伏產業的全職員工數為8.1萬,總產值增量(GVA)為4600M。而至2021年,這兩項數據將分別增加至17.4萬和9500M。支撐這些增長的是新裝機容量的預期增加——歐洲各國均有在能源組合中增加可再生能源份額的戰略。
報告顯示,如果把歐洲可再生能源的目標從目前的27%提高至35%,那么太陽能行業還可以多創造出56%的工作崗位,使就業崗位總數超過35萬個。在為年輕人提供就業前景的同時,確保他們擁有一個清潔、可持續的未來。
同時,如果取消最低進口價格(MIP)措施,可使歐洲光伏系統的平均價格下降,從而帶來更多的需求量,進而在整個價值鏈中創造出更多的就業機會。
報告也清晰地指出,歐洲的太陽能需要一個產業總體性的競爭力戰略,以支持就業機會的增加,確保歐洲成為可再生能源的全球領先者,并成為現有和下一代太陽能技術、制造業和服務業的創新中心。