繼上次公司兩個管理體系宣貫培訓的成功開展之后，公司于2009年5月26、27日又一次對來自生產(chǎn)、技術(shù)、設備、物流、銷售、企劃、后勤等各個部門的人員進行了第二次關(guān)于職業(yè)健康與環(huán)境管理體系的貫標培訓。
 
     相比第一次培訓，在為期兩天的培訓中，培訓專家更為深入的向參訓員工介紹了職業(yè)健康與環(huán)境管理體系兩個標準的貫徹運用方法。在學習過程中，培訓專家與生產(chǎn)、技術(shù)、設備等來自不同崗位的管理人員共同探討，現(xiàn)場提出問題進行分析，從實際出發(fā)，結(jié)合生產(chǎn)流程，深入具體的講解了如何發(fā)現(xiàn)、識別生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的潛在危險源，并且講授了如何對危險源進行消除、控制、防護、隔離、監(jiān)控、和轉(zhuǎn)移的方法。
 
     培訓結(jié)束后，參訓員工普遍反映，學習后與學習前感受大不一樣，在學習提高的同時也找到了差距。大家充分認識到職業(yè)健康與環(huán)境管理認證工作在有效的減少各類事故的發(fā)生，提高企業(yè)安全健康管理水平，節(jié)約資源減少浪費，提升企業(yè)形象，增強企業(yè)市場競爭力等方面都有著非常重要的意義和作用。
 
     在培訓組織方面，參訓員工也提出了寶貴意見，希望能夠理論聯(lián)系實際，采用走進現(xiàn)場的方式進行培訓學習，進而更準確、更生動的提高培訓效果；同時，培訓專家對培訓組織工作也給予了積極的評價，認為公司在兩個管理體系的培訓工作上，先后組織近三百人次參加，為貫標認證工作投入了很大的力度，也為下一步開展兩個標準的認證工作奠定了良好的理論基礎。
至此，關(guān)于兩個標準的宣貫培訓工作圓滿結(jié)束。