11月28日下午,浙江省省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長吳順江在溫州市副市長仇楊均、龍灣區委書記陳玲玲等領導陪同下來到公司參觀考察,總經理張曉東等公司領導熱情接待。
吳廳長一行先后參觀了公司展示廳、辦公區、實驗室、生產車間等,并詳細了解了公司產品研發及市場營運情況、人員構成及培養情況。在調試車間,吳廳長對正在測試的三相機新機型產生濃厚興趣,詳細了解了光伏并網發電系統的技術發展和市場應用情況,對埃菲生取得的一系列自主創新成果給與了高度評價。
臨行前,吳廳長特別指出,作為科技型企業,其核心競爭力在于研發團隊的建設及技術人員的培養,特別要注重人才引進與創新。政府出臺相應配套的創新人才激勵機制,完善人才政策體系,支持企業培養技術研發和創新人才,以重大項目、創新平臺、創新基地等為載體,加強企業創新人才、創新團隊培養和集聚。政府每年都積極利用海外社團組織、海外聯絡處、留學生創業園以及各種行業年會、大會、論壇、展會等活動,為企業人才引進提供多種便利措施和條件。
公司非常重視產品研發及技術人才的培養,目前除了生產常規功率等級的逆變器、匯流箱、交直流配電柜等產品,還自主開發出光伏電站監控系統、多款開關電源產品,實現了產品系列的豐富化、人員層次的多元化。隨著溫州市企業轉型升級、科技體制創新、相關人才引進等配套措施的不斷完善,我們將進一步壯大研發團隊,增強研發實力,逐步成立省級研發中心,成為國家級高新技術企業。
吳廳長一行先后參觀了公司展示廳、辦公區、實驗室、生產車間等,并詳細了解了公司產品研發及市場營運情況、人員構成及培養情況。在調試車間,吳廳長對正在測試的三相機新機型產生濃厚興趣,詳細了解了光伏并網發電系統的技術發展和市場應用情況,對埃菲生取得的一系列自主創新成果給與了高度評價。
臨行前,吳廳長特別指出,作為科技型企業,其核心競爭力在于研發團隊的建設及技術人員的培養,特別要注重人才引進與創新。政府出臺相應配套的創新人才激勵機制,完善人才政策體系,支持企業培養技術研發和創新人才,以重大項目、創新平臺、創新基地等為載體,加強企業創新人才、創新團隊培養和集聚。政府每年都積極利用海外社團組織、海外聯絡處、留學生創業園以及各種行業年會、大會、論壇、展會等活動,為企業人才引進提供多種便利措施和條件。
公司非常重視產品研發及技術人才的培養,目前除了生產常規功率等級的逆變器、匯流箱、交直流配電柜等產品,還自主開發出光伏電站監控系統、多款開關電源產品,實現了產品系列的豐富化、人員層次的多元化。隨著溫州市企業轉型升級、科技體制創新、相關人才引進等配套措施的不斷完善,我們將進一步壯大研發團隊,增強研發實力,逐步成立省級研發中心,成為國家級高新技術企業。
圖為:吳廳長一行在公司展示廳所攝(左一:總經理張曉東 左二:浙江省省委組織部副部長、省人力社保廳廳長吳順江 左三:溫州市副市長仇楊均 左四:龍灣區委書記陳玲玲)