釜底抽薪：
直接在德國建立企業的研發中心，非同質化，要求應聘者具備什么樣的能力。高薪擇其優者，有經驗者而錄用，甚至讓現有企業無法正常運行。

李代桃僵：
把一部分組件市場讓出來，讓First Solar之類的企業進來，讓他們的生產線研發不致于中斷。
犧牲一部分市場，將來可以從他們的產品“挑刺”促進我們技術的進步。

擒賊擒王：
圍繞Solarworld的供應鏈，在某個關鍵環節中，控制其上游供應鏈，使之短期受挫，無法再掀起各種風波。

遠交近攻：
聯合澳大利亞的新威爾士幫，對澳洲的分散式大力支持。澳洲獲得的經驗，可以全球推廣。
對日本，大力氣競爭。

苦肉計：
出臺一個自然災害報告，以一個有火電站的中小城市為例。
講敘當地的非可再生能源的危害，進而宣講之，從而使得民眾對新能源支持度上升。

暗渡陳倉
表面上我們要去非洲，要去參與Destec的項目，與歐美搶一杯羹，其實重點在東盟，通過繼承太陽能水泵，太陽能制冷，太陽能多功能電器等，占領東南亞市場。