在德國2011年“最佳雇主”的評選中,SMA成為雇員超過5,000人企業類別的最大贏家。在過去幾年中,SMA連續榮列德國以及歐盟最佳雇主企業。今年,SMA更是獲得5,000人以上雇員企業類別的最佳雇主第一名,緊隨其后的是Technicker Krankenkasse, Dow Germany和Telefónica 02。
SMA人力資源總監Jurgen Dolle在接受獲獎時說:“第一名對于SMA是一個很大的成功。這表明我們的員工不僅對于公司本身,對于公司文化中的團隊合作精神、透明性以及相互協作,都具有強烈的認同感。這些不僅為公司的成功提供了寶貴的支持,也得到了員工們的高度認可。這個獎項屬于全體員工。我們要立足于現在,并繼續努力做到更好。”
本次頒獎典禮于2011年2月23日在柏林舉行。德國勞動與社會事務部議會秘書長Dr. Ralf Brauksiepe在頒獎典禮上發言并為獲獎企業頒獎。他強調說:“只有那些好的公司,才能在未來贏得更多優秀資深的人才。”
此次共有290家公司參與德國員工最喜歡工作的企業評選。評選機構the German Great Place to Work Institute獨立考評所有參選企業的企業文化。他們從中隨機挑選了共100,000名員工進行匿名調研,其中有1,000名為SMA員工。
The German Great Place to Work Institute每年評選一次最佳雇主企業。該獎項代表了公司管理的公信和公正以及員工對企業和團隊合作精神的認同感。評選該獎項,除了各公司的人力資源部門要在公司內部進行調查,The German Great Place to Work Institute還會對員工進行綜合匿名調查,評估企業在協調合作、領導力、未來職業發展的選擇,薪金待遇、工作滿意度以及其他很多方面的情況。要想在最后的競爭中脫穎而出,員工調查問卷的結果會占到總成績的2/3。
關于the Great Place to Work Institute
the Great Place to Work Institute成立于1991年,是總部位于美國的全球性研究咨詢機構,在超過40個國家設有獨立的合作辦公室。該機構會執行一些獨立的調研咨詢活動,也會每年進行最佳雇主的調研,然后向公眾公布。從2003年起,the German Great Place to Work Institute開始舉辦一年一屆的“德國最佳雇主“評選,并成為具有公眾影響力和極高聲譽的獎項。
SMA人力資源總監Jurgen Dolle在接受獲獎時說:“第一名對于SMA是一個很大的成功。這表明我們的員工不僅對于公司本身,對于公司文化中的團隊合作精神、透明性以及相互協作,都具有強烈的認同感。這些不僅為公司的成功提供了寶貴的支持,也得到了員工們的高度認可。這個獎項屬于全體員工。我們要立足于現在,并繼續努力做到更好。”
本次頒獎典禮于2011年2月23日在柏林舉行。德國勞動與社會事務部議會秘書長Dr. Ralf Brauksiepe在頒獎典禮上發言并為獲獎企業頒獎。他強調說:“只有那些好的公司,才能在未來贏得更多優秀資深的人才。”
此次共有290家公司參與德國員工最喜歡工作的企業評選。評選機構the German Great Place to Work Institute獨立考評所有參選企業的企業文化。他們從中隨機挑選了共100,000名員工進行匿名調研,其中有1,000名為SMA員工。
The German Great Place to Work Institute每年評選一次最佳雇主企業。該獎項代表了公司管理的公信和公正以及員工對企業和團隊合作精神的認同感。評選該獎項,除了各公司的人力資源部門要在公司內部進行調查,The German Great Place to Work Institute還會對員工進行綜合匿名調查,評估企業在協調合作、領導力、未來職業發展的選擇,薪金待遇、工作滿意度以及其他很多方面的情況。要想在最后的競爭中脫穎而出,員工調查問卷的結果會占到總成績的2/3。
關于the Great Place to Work Institute
the Great Place to Work Institute成立于1991年,是總部位于美國的全球性研究咨詢機構,在超過40個國家設有獨立的合作辦公室。該機構會執行一些獨立的調研咨詢活動,也會每年進行最佳雇主的調研,然后向公眾公布。從2003年起,the German Great Place to Work Institute開始舉辦一年一屆的“德國最佳雇主“評選,并成為具有公眾影響力和極高聲譽的獎項。