±1100千伏，這是迄今為止世界上最高的電壓等級，±1100千伏昌吉—古泉特高壓直流輸電工程跨越數千千米，用新疆的“風光”點亮華東璀璨的夜；

5357米，這是世界海拔最高的500千伏鐵塔塔位的高度，比珠峰大本營的海拔還高100多米，條條銀線連起青藏高原上座座鐵塔，將穩定的電送到38萬農牧民家中；

74.83米，這是目前國內江河埋深最深的隧道深度，1000千伏蘇通特高壓交流GIL綜合管廊工程穿行于滾滾長江之下，為跨江、跨海、人口密集地區輸電通道建設提供了新的解決方案。

一個個“數據之最”的背后是幾十年的漫長求索，是一代代電力科技工作者的不懈追尋。

科技是國之利器，國家賴之以強，企業賴之以贏，人民生活賴之以好。國家電網公司始終堅持創新驅動發展，以與時俱進的精神、革故鼎新的勇氣、堅忍不拔的定力，敢闖“無人區”，勇當攀登者，不斷刷新電網技術的新紀錄,努力實現高水平科技自立自強。

占領電網技術制高點

我國電力工業在新中國成立初期一窮二白的基礎上起步，從受制于人到引領世界，走出了一條具有中國特色的創新發展之路。

新中國首條自行設計施工的220千伏線路，首座自己設計、自制設備、自行施工的大型水電站，首條自行設計建設的330千伏輸電線路……我國電力工業艱難起步，一路摸著石頭過河。

改革開放后，我國加快了電網建設的步伐。1981年，我國投運首條500千伏輸電線路平武線，從此邁入了由少數發達國家壟斷的“500千伏俱樂部”。然而，該工程所用的變電、繼電保護和通信設備均從國外引進。武昌500千伏鳳凰山變電站樓道里的標語時刻提醒著電力建設者：“核心技術是買不來的，也是市場換不來的，要打破技術封鎖，關鍵設備絕不能受制于人。”

直流輸電工程建設也面臨同樣的困境。發展具有自主知識產權的核心技術已箭在弦上。

20世紀80年代，直流高壓輸電技術開發被列入國家重點科技攻關計劃。交流輸電技術也取得進步。1985年，采用國產設備的500千伏元寶山—錦州—遼陽—海城輸變電工程建成。此后，500千伏線路逐漸成為我國省級及跨省大區電網的骨干網架。

我國的一次能源和電力負荷呈逆向分布，500千伏的電壓等級逐漸無法滿足電力輸送需求。在時代的召喚下，遠距離、大容量、低損耗的特高壓輸電技術呼之欲出。

2009年1月6日，1000千伏晉東南—南陽—荊門特高壓交流試驗示范工程正式投運。我國率先建成了特高壓輸電工程并投入商業運行。

該工程國產化率約為95％，設備國產化率約為91％。工程應用的100多種主設備中，僅斷路器由3家國內企業同國外公司采用“聯合設計、產權共享、合作生產、國內制造”的方式供貨。

我國電網建設實現了從追趕到引領的跨越式發展。目前，公司已累計投運“13交13直”特高壓工程，形成以特高壓和500（750）千伏電網為主網架、區域間交直流混聯的電網格局，成為全球能源資源配置能力最強、并網新能源裝機規模最大的電網，同時也是全球安全穩定運行水平最高的電網之一。

綠色轉型已成為世界潮流，我國的發展也呼喚更加充足、安全、清潔的能源供應。風起風止，日升日落，張北草原上的“風光”通過張北可再生能源柔性直流電網試驗示范工程輸送至重要客戶。通過構建世界首個具有網絡特性的直流電網，該工程解決了新能源大規模并網難、遠距離傳輸難、源網荷平衡難等問題，創造了12項世界第一，為在能源供給側構建多元化清潔能源供應體系提供了技術支撐。

具有自主知識產權的核心技術是企業的“命門”所在。公司在特高壓輸電、大電網運行控制、柔性直流輸電技術、新能源發電并網、智能電網、高壓電纜絕緣材料等領域培育了一批自主可用的“硬核”成果。特高壓交流輸電關鍵技術、成套設備及工程應用，特高壓±800千伏直流輸電工程先后獲國家科學技術進步獎特等獎，國家風光儲輸示范工程等5項工程獲“中國工業大獎”。截至2020年年底，公司累計獲得國家科學技術獎85項，其中特等獎2項、一等獎9項，專利申請量和累計擁有量連續9年排名中央企業第一。

引領裝備升級和標準制定

科技創新的最終目標是成果轉化、推廣應用。公司銳意創新，攻克了一系列關鍵核心技術難題，建成了一批重大創新工程，帶動了裝備升級和標準制定。

±1100千伏昌吉—古泉特高壓直流輸電工程、張北柔直電網、江蘇500千伏統一潮流控制器、1000千伏蘇通特高壓交流GIL綜合管廊工程、冀北虛擬同步機示范工程、天津靜止同步串聯補償器等一批重大科技示范工程相繼建成投運，帶動了首臺（套）核心裝備的研發應用。2020年年底，公司申報的5大類13項重大技術裝備入選第一批國家能源首臺（套）技術裝備目錄。

“一流企業做標準”，這句廣泛流傳的話道出了標準的重要性。誰掌握了標準的制定權，誰就在一定程度上掌握了技術和經濟競爭的主動權。依托超特高壓輸電技術的突破，我國在國際電工標準領域的話語權和影響力大幅提升，也加速了中國電力技術“走出去”的步伐。

在地球的另一端，一條蜿蜒2000多千米、根據中國標準建設的“電力高速公路”穿過廣袤的南美洲熱帶雨林，將巴西美麗山水電站的電能輸送至巴西東南部負荷中心。這是于2019年10月投入商業運行的巴西美麗山水電特高壓直流送出二期項目，也是公司推動特高壓輸電技術、電工裝備、工程總承包和運行管理一體化“出海”的重要實踐。

1984年投產的巴西±600千伏伊泰普水電站送出工程開創了全球大規模高壓輸電的先河。曾幾何時，中國電力建設者前往巴西“朝圣”。如今，以中國標準為核心的中國工程具備了強大的競爭力和生命力，成為中國的一張“金色名片”。

一出一進，時光流轉，印證了中國電力技術的騰飛。

中國電力標準還將中國電力技術帶到了“一帶一路”沿線更多國家。在鄰國巴基斯坦，±660千伏默蒂亞里—拉合爾直流輸電工程采用公司完全自主知識產權的高壓直流輸電技術，填補了巴基斯坦該領域的空白；在沙特阿拉伯，500萬只智能電表以及配套頭端系統和終端設備的部署，標志著我國用電信息采集系統首次大規模進入海外市場。

科技立則民族立，科技強則國家強。如今，中國制定的電動汽車充換電標準體系與美國、德國、日本的相關標準并列為世界四大標準體系。中國在世界上率先建立的完整的特高壓交直流、智能電網技術標準體系，成為全球相關工程建設的重要規范。2010～2020年，公司牽頭制定國際標準84項，成為能源電力領域制定國際標準的關鍵參與者和領導者。

激活科技創新一池春水

一切從“0”到“1”的突破都是無數科技人員一次次碰壁、一次次死磕、一代代接力換來的。科技創新，關鍵在人。

在兩院院士大會中國科協第十次全國代表大會上，習近平總書記強調，要增強企業創新動力，發揮企業出題者作用，加快構建龍頭企業牽頭、高校院所支撐、各創新主體相互協同的創新聯合體，提高科技成果轉移轉化成效。

作為一家創新型企業，公司實施“新跨越行動計劃”，激活了科技創新的一池春水。

全球能源互聯網研究院有限公司是公司科研板塊成立時間最短的單位。2020年8月，從華北電力大學博士畢業的張強收到了幾家科研單位的“橄欖枝”。最終，他選擇了聯研院電力傳感技術研究所。談起原因，張強說，一是研究方向契合，二是平均年齡35歲的研發團隊吸引了他。

電力傳感技術研究所的確如張強所期待的那樣，敢闖敢試、充滿干勁。2019年9月掛牌成立時，該所5個室主任崗位面向全院競聘，最終5名青年科研骨干競聘上崗。通過建立與市場經濟和現代企業制度要求相適應的勞動、人事、分配機制，該所實現了管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減。

如何讓科技人員全身心投入科技創新？2020年公司科技創新大會給了科技工作者信心——實行“揭榜掛帥制”，探索多種激勵方式，實施科研單位“去行政化”和科研管理模式改革。

公司科技創新大會發布了首批5項“揭榜掛帥”項目，均聚焦關鍵核心技術。“揭榜的項目是一個成體系的項目群，項目間有連貫性。只要揭榜成功，項目就是連著做，不用再每年開展競爭性論證，可以保證連續性。”傳感器微源取能技術項目揭榜人、聯研院電力傳感技術研究所副所長鞠登峰說。

除了“英雄不問出處”，公司堅持“去行政化”，科研單位在選人用人、經費調劑、薪酬分配、獎勵激勵等方面擁有了更大自主權。同時，公司不斷探索崗位分紅、項目分紅、虛擬股權、限制性股權等多種激勵方式，讓科研人員可以“名利雙收”。

作為公司首批分紅激勵試點單位，2016年起，中國電科院激勵對象全部為一線科研人員。該院實施“科改示范行動”，項目分紅由項目負責人根據貢獻度確定，降低行政干預。同時，項目立項、預算調整及驗收等流程大幅簡化，為科研人員“松綁解壓”。

“公司出臺的一系列舉措對科技創新的支持力度前所未有，尊重知識、尊重人才的力度前所未有。”中國工程院院士湯廣福說。為高端人才“搭臺子”，為技能人才“鋪路子”，為青年人才“架梯子”，高精尖領域的大專家和青年科研人員均能各展其能。

在最大限度激發內部活力的同時，公司還堅持眼光向外，匯聚更多科創力量。公司與清華大學、西安交通大學等高校建立了聯合研究機構，建成“國家級、公司級、各單位級”三級實驗室體系，面向全社會開放100個實驗室，鼓勵社會各界參與共建。公司科技成果孵化轉化平臺也已建立。2020年，職工創新成果孵化轉化達200項，公司直屬科研單位年度科技成果轉化收入達6.5億元，特高壓換流閥等一批專利技術落地轉化，提升了電網裝備技術水平。

時間串起一個個坐標，中國電力科學技術在吸收與創新中穩步向前。站在新的歷史起點，聚焦碳達峰、碳中和目標，圍繞“一業為主、四翼齊飛、全要素發力”發展總體布局，公司將以實現能源電力科技自立自強為目標，為電網高質量發展提供更強大的科技支撐，為建設世界科技強國作出新的更大貢獻。