隨著5G推動的超連接性擴展企業網絡并將數據處理推向邊緣,技術領導者和工程師必須重新構想數據中心,以保持競爭優勢。但是各個組織對于這種轉型準備好了嗎?
行業媒體《福布斯觀察》(Forbes Insights)調查了多個行業的高管和數據工程師以尋求答案。他們的觀點突出了旨在發展的組織所面臨的緊迫問題:在此,將探討推動企業發展的潛在戰略。
組織如何準備好工作
為了利用從5G和數據生產設備(如傳感器和攝像頭)到人工智能、虛擬現實和更多企業領袖的各種前沿機會,需要在數據基礎設施、計算能力和帶寬方面進行重大改進。
但是,《福布斯觀察》發現,很少有組織愿意重新考慮數據中心戰略并在未來五年內發展其業務。只有11%的高級管理人員和1%的工程師認為他們的數據中心處于領先地位,并為提供更高的數據量做好了準備。大多數IT專業人員表示,管理當今的帶寬需求已經非常困難。但是,很多領導者和工程師都表示,帶寬是未來業務成功的核心。
跨團隊承諾并確定目標
規劃、管理和財務部門的團隊應盤點其面臨的挑戰,并在發展組織的數據中心戰略時查明特定需求。
未來的數據中心將不可避免地需要在內部部署、云平臺和邊緣上具有足夠的處理能力,以有效地應對帶寬,安全性以及人工智能、高級分析、5G、邊緣計算等工具等新挑戰。分散化(將數據、,處理和資源從組織的本地數據中心或公司中心轉移到邊緣設備之外)將有助于實現更快的處理。分權化方法也可能涉及轉移資源和重點。
組織如何管理去中心化的數據中心?
數據中心已經從集中式,本地運營的基礎架構發展到使用公共和私有云提供商,托管以及其他功能的云平臺。隨著5G實現超連通性,組織將更加依賴其數據中心的邊緣設備。
數據中心已經從集中式、本地運營的基礎設施發展到使用公共云和私有云提供商、托管以及其他功能的云平臺。隨著5G實現超連接性,組織將更加依賴其數據中心的邊緣設備。
當更多設備和用戶進入網絡時,就會出現新的漏洞和威脅。隨著流量的增長,滿足帶寬需求變得更加困難。將這些遠程管理的設備和邊緣處理添加到組織的數據中心意味著需要更多的基礎設施管理任務,并需要解決一系列全新問題。
自我配置和自我修復設備
自我配置或自我修復的計算設備具有可實時維護、配置和解決問題的基礎設施,使數據中心能夠適應動態的遠程環境。例如,邊緣設備位于零售商店數據柜中或智能城市中的燈柱上。
最終,此功能可以減少工程師的工作量,使IT員工可以專注于其他領域,并解決一系列技術難題?!陡2妓褂^察》的研究表明,一些領導者正在追趕這些解決方案,即將智能基礎設施納入其數據中心計劃。
領導者和工程師將如何適應?
行業廠商最近發布的研究報告稱,在未來五年中,組織可能會失去多達16%的基礎設施勞動力。這就提出了一個關鍵問題:組織在努力使數據中心適應破壞力量的過程中面臨人才流失。隨著數據中心的變化,開發解決方案(涵蓋安全性、帶寬、處理能力等),同時幫助內部人才在不斷發展的環境和陌生的技術中提高流利性,將至關重要。
隨著現有員工的適應,管理新數據中心的各種技術和硬件組件幾乎是企業無法獨立管理的。變革的速度使大多數IT組織都沒有專業知識或人才來處理從處理能力到能源管理的復雜性。
培養技能和建立合作伙伴關系
隨著角色的發展和團隊的變化,需要更多的培訓、認證、專業知識和資源。由于數據中心基礎架構的配置和管理將變得更加自動化,因此工程師可能會考慮尋求新技能?!陡2妓褂^察》發現,工程師已經開始以各種方式來保持其價值,從與云計算提供商的互動到與更多業務部門的合作。
重新配置數據中心以處理5G驅動的數據格局以及來自邊緣設備的信息泛濫,將需要利用云計算和邊緣提供商的專業知識。這些合作伙伴關系將幫助組織隨著轉型的進行而完善數據中心戰略。
行業媒體《福布斯觀察》(Forbes Insights)調查了多個行業的高管和數據工程師以尋求答案。他們的觀點突出了旨在發展的組織所面臨的緊迫問題:在此,將探討推動企業發展的潛在戰略。
組織如何準備好工作
為了利用從5G和數據生產設備(如傳感器和攝像頭)到人工智能、虛擬現實和更多企業領袖的各種前沿機會,需要在數據基礎設施、計算能力和帶寬方面進行重大改進。
但是,《福布斯觀察》發現,很少有組織愿意重新考慮數據中心戰略并在未來五年內發展其業務。只有11%的高級管理人員和1%的工程師認為他們的數據中心處于領先地位,并為提供更高的數據量做好了準備。大多數IT專業人員表示,管理當今的帶寬需求已經非常困難。但是,很多領導者和工程師都表示,帶寬是未來業務成功的核心。
跨團隊承諾并確定目標
規劃、管理和財務部門的團隊應盤點其面臨的挑戰,并在發展組織的數據中心戰略時查明特定需求。
未來的數據中心將不可避免地需要在內部部署、云平臺和邊緣上具有足夠的處理能力,以有效地應對帶寬,安全性以及人工智能、高級分析、5G、邊緣計算等工具等新挑戰。分散化(將數據、,處理和資源從組織的本地數據中心或公司中心轉移到邊緣設備之外)將有助于實現更快的處理。分權化方法也可能涉及轉移資源和重點。
組織如何管理去中心化的數據中心?
數據中心已經從集中式,本地運營的基礎架構發展到使用公共和私有云提供商,托管以及其他功能的云平臺。隨著5G實現超連通性,組織將更加依賴其數據中心的邊緣設備。
數據中心已經從集中式、本地運營的基礎設施發展到使用公共云和私有云提供商、托管以及其他功能的云平臺。隨著5G實現超連接性,組織將更加依賴其數據中心的邊緣設備。
當更多設備和用戶進入網絡時,就會出現新的漏洞和威脅。隨著流量的增長,滿足帶寬需求變得更加困難。將這些遠程管理的設備和邊緣處理添加到組織的數據中心意味著需要更多的基礎設施管理任務,并需要解決一系列全新問題。
自我配置和自我修復設備
自我配置或自我修復的計算設備具有可實時維護、配置和解決問題的基礎設施,使數據中心能夠適應動態的遠程環境。例如,邊緣設備位于零售商店數據柜中或智能城市中的燈柱上。
最終,此功能可以減少工程師的工作量,使IT員工可以專注于其他領域,并解決一系列技術難題?!陡2妓褂^察》的研究表明,一些領導者正在追趕這些解決方案,即將智能基礎設施納入其數據中心計劃。
領導者和工程師將如何適應?
行業廠商最近發布的研究報告稱,在未來五年中,組織可能會失去多達16%的基礎設施勞動力。這就提出了一個關鍵問題:組織在努力使數據中心適應破壞力量的過程中面臨人才流失。隨著數據中心的變化,開發解決方案(涵蓋安全性、帶寬、處理能力等),同時幫助內部人才在不斷發展的環境和陌生的技術中提高流利性,將至關重要。
隨著現有員工的適應,管理新數據中心的各種技術和硬件組件幾乎是企業無法獨立管理的。變革的速度使大多數IT組織都沒有專業知識或人才來處理從處理能力到能源管理的復雜性。
培養技能和建立合作伙伴關系
隨著角色的發展和團隊的變化,需要更多的培訓、認證、專業知識和資源。由于數據中心基礎架構的配置和管理將變得更加自動化,因此工程師可能會考慮尋求新技能?!陡2妓褂^察》發現,工程師已經開始以各種方式來保持其價值,從與云計算提供商的互動到與更多業務部門的合作。
重新配置數據中心以處理5G驅動的數據格局以及來自邊緣設備的信息泛濫,將需要利用云計算和邊緣提供商的專業知識。這些合作伙伴關系將幫助組織隨著轉型的進行而完善數據中心戰略。