天順風能集團中南公司李村廣順風電場項目位于魯西南低風速區域,也是菏澤地區第一家正式投產的風電場。目前總裝機容量為130兆瓦,分兩期建設,一期安裝40臺單機容量為2兆瓦風電機組,于2018年4月23日并網發電;二期安裝25臺單機容量為2兆瓦風電機組,于2019年4月18日并網發電。
截至2019年12月30日08時,天順風能集團中南公司李村廣順風電場一期年上網電量18811.45萬千萬時,完成年度目標的100.06%;二期年上網電量8424.68萬千瓦時,完成年度目標的103.16%。
自年初以來,李村廣順風電場堅持嚴抓細管,以安全管理為抓手,以高效、穩發、多發為原則,充分提高全體運維人員增發電量的積極性,真正實現發電量 “顆粒歸倉”。
踐行“指標第一、效益優先、度電必爭”原則
李村廣順風電場實時關注區域天氣變化,根據風功率預測系統合理調整設備檢修維護時間,確保風機在關鍵時刻頂得上、發得出,最大限度提高設備可靠性。另外在日常管理方面,倡導節能減排,有效降低綜合廠用電率,注重故障處理及時性,不斷提升機組可利用率,加強成本管控,為順利完成年度發電任務奠定良好基礎。
加強與電網調度部門溝通 滿足設備要求
伴隨山東電網新能源裝機規模的日益擴大,調度部門對風電場的管理也愈加嚴格。李村廣順風電場加強與電網調度部門溝通,密切關注有關設備的整改要求,今年依次完成AVC系統升級、數據質量整治、AGC與風機SCADA系統功率控制優化、SVG后臺數據優化等工作,目前風電場相關設備及數據均滿足調度部門要求。
加大技能培訓力度 開展多形式交流提升活動
“工欲善其事,必先利其器”,風電場的安全穩定運行與運維人員的技能水平密不可分。風電場定期組織相關廠家人員以遠程理論授課、現場技術指導、實際故障交流等方式進行培訓,切實提高設備掌握程度以及故障處理能力。
狠抓安全責任落實 實現隱患閉環管理
加強設備巡視、隱患排查、設備消缺等措施,將安全管理落實到人、措施到人、時限到人。每天、每周定期對升壓站設備、35kV集電線路、110kV送出線路、風機、箱變等設備進行巡視,對于存在的隱患做到“誰發現、誰落實、誰閉環、誰獎勵”,以每月績效考核的形式提高員工發現問題、處理問題的積極性。
積極參與有關部門評選 打造榮譽運維團隊
為樹立公司的企業形象,積極參與當地政府有關部門組織的評選活動,近兩年李村廣順風電場陸續獲得“菏澤市五一勞動獎狀”、“菏澤市職工職業道德建設標兵單位”、“菏澤市安全生產金牌班組”、“工人先鋒號”等榮譽,多項榮譽的獲得不僅是對風電場安全生產、職業道德建設工作的認可,也極大增強了運維人員的 “榮譽感”、“價值感”。
盡管2019年通過大家的努力取得了一定成績,但我們深知需要改善的問題依然很多,前方的路充滿了挑戰和不確定性,唯有緊緊圍繞集團戰略發展目標,強化執行力,上下同心、再接再厲才能保持風電場良好的發展。
2020年,風電場將繼續深化風電場安全運維管理,將“指標第一、效益優先、度電必爭”的觀念深入每名員工心中,合理安排運維工作,嚴控風電機組可利用率、度電運行維護費等指標,為集團公司新能源開發板塊的高質量發展作出新貢獻。
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截至2019年12月30日08時,天順風能集團中南公司李村廣順風電場一期年上網電量18811.45萬千萬時,完成年度目標的100.06%;二期年上網電量8424.68萬千瓦時,完成年度目標的103.16%。
自年初以來,李村廣順風電場堅持嚴抓細管,以安全管理為抓手,以高效、穩發、多發為原則,充分提高全體運維人員增發電量的積極性,真正實現發電量 “顆粒歸倉”。
踐行“指標第一、效益優先、度電必爭”原則
李村廣順風電場實時關注區域天氣變化,根據風功率預測系統合理調整設備檢修維護時間,確保風機在關鍵時刻頂得上、發得出,最大限度提高設備可靠性。另外在日常管理方面,倡導節能減排,有效降低綜合廠用電率,注重故障處理及時性,不斷提升機組可利用率,加強成本管控,為順利完成年度發電任務奠定良好基礎。
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加強與電網調度部門溝通 滿足設備要求
伴隨山東電網新能源裝機規模的日益擴大,調度部門對風電場的管理也愈加嚴格。李村廣順風電場加強與電網調度部門溝通,密切關注有關設備的整改要求,今年依次完成AVC系統升級、數據質量整治、AGC與風機SCADA系統功率控制優化、SVG后臺數據優化等工作,目前風電場相關設備及數據均滿足調度部門要求。
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加大技能培訓力度 開展多形式交流提升活動
“工欲善其事,必先利其器”,風電場的安全穩定運行與運維人員的技能水平密不可分。風電場定期組織相關廠家人員以遠程理論授課、現場技術指導、實際故障交流等方式進行培訓,切實提高設備掌握程度以及故障處理能力。
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狠抓安全責任落實 實現隱患閉環管理
加強設備巡視、隱患排查、設備消缺等措施,將安全管理落實到人、措施到人、時限到人。每天、每周定期對升壓站設備、35kV集電線路、110kV送出線路、風機、箱變等設備進行巡視,對于存在的隱患做到“誰發現、誰落實、誰閉環、誰獎勵”,以每月績效考核的形式提高員工發現問題、處理問題的積極性。
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積極參與有關部門評選 打造榮譽運維團隊
為樹立公司的企業形象,積極參與當地政府有關部門組織的評選活動,近兩年李村廣順風電場陸續獲得“菏澤市五一勞動獎狀”、“菏澤市職工職業道德建設標兵單位”、“菏澤市安全生產金牌班組”、“工人先鋒號”等榮譽,多項榮譽的獲得不僅是對風電場安全生產、職業道德建設工作的認可,也極大增強了運維人員的 “榮譽感”、“價值感”。
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2020年,風電場將繼續深化風電場安全運維管理,將“指標第一、效益優先、度電必爭”的觀念深入每名員工心中,合理安排運維工作,嚴控風電機組可利用率、度電運行維護費等指標,為集團公司新能源開發板塊的高質量發展作出新貢獻。