7月25日上午,東海石油管理局召開2019年年中工作會議,認真傳達貫徹集團公司2019年領導干部會議精神,總結2019年上半年主要工作,部署下半年重點工作。
2019年上半年,東海全體干部員工在集團公司黨組的堅強領導下,深入貫徹高質量發展理念和集團公司“五個戰略”,全面落實公司年初工作會議的各項部署,積極開拓創新,主動擔當作為,較好完成了上半年各項黨建工作任務和主要生產經營指標。
會上,黨委書記、局長楊云對2019年下半年重點工作做出部署:一是不講條件,不打折扣,扎實推動油氣增儲上產;二是抓管控,重環保,惠員工,進一步深化QHSE管理;三是把控風險,確保效益,積極穩妥推進海上風電業務;四是著力加強干部人才隊伍建設,為推進公司高質量發展夯實人才基礎;五是以扎實的黨建工作成效為公司改革發展提供堅強保障。
副局長黃春林主持會議,黨委副書記戴照輝向與會人員傳達了集團公司領導干部會議精神。
管理局領導班子成員、部門副經理及以上干部,崗位經理代表,職工代表,工團干部代表及一線員工代表共計120人參加會議。
2019年上半年,東海全體干部員工在集團公司黨組的堅強領導下,深入貫徹高質量發展理念和集團公司“五個戰略”,全面落實公司年初工作會議的各項部署,積極開拓創新,主動擔當作為,較好完成了上半年各項黨建工作任務和主要生產經營指標。
會上,黨委書記、局長楊云對2019年下半年重點工作做出部署:一是不講條件,不打折扣,扎實推動油氣增儲上產;二是抓管控,重環保,惠員工,進一步深化QHSE管理;三是把控風險,確保效益,積極穩妥推進海上風電業務;四是著力加強干部人才隊伍建設,為推進公司高質量發展夯實人才基礎;五是以扎實的黨建工作成效為公司改革發展提供堅強保障。
副局長黃春林主持會議,黨委副書記戴照輝向與會人員傳達了集團公司領導干部會議精神。
管理局領導班子成員、部門副經理及以上干部,崗位經理代表,職工代表,工團干部代表及一線員工代表共計120人參加會議。