11月17日,陽光商學院揭牌成立,合肥市人力資源和社會保障局副局長陶成、中國科學技術大學管理學院EMBA中心主任羅彪、知名企業大學專家羅波、IBM大中華區副合伙人應剛、美國智睿咨詢有限公司(DDI)華東區董事總經理陸碧霞,陽光電源董事長曹仁賢等嘉賓出席揭牌儀式。
現場,曹仁賢董事長發表了題為《精益賦能,讓陽光在商業競技中重生》的演講。他表示,在商業邏輯和組織治理方式發生深刻變革的時代,依賴經驗的商業模型已成為過去,即使陽光電源發展穩健、行業地位領先,也無法獨善其身。面對互聯網技術興起、分布式能源發展、保守人士對傳統能源的迷戀以及競爭者非理性競爭,組織學會精益賦能尤為關鍵。
組織需要重生,人格需要重塑。陽光商學院是一座熔爐,她將鍛造陽光人引領變革、洞察需求、授權下屬的能力,努力成為“學習效果最好的商學院”,積極傳播“誠懇務實、嚴謹開放、成就客戶”的核心價值觀,成就學員卓越的領導力和全球化視野,為精益賦能輸出智力支持,為公司戰略發展提供指引。
面對新環境、新挑戰,陽光人必須扛起大旗,馬上行動,為即將到來的脫胎換骨、涅槃重生宣誓——要真正成為清潔電力轉換技術的全球領跑者,要完成讓人人享用清潔電力的崇高使命,愿商學院為陽光電源的基業長青提供可持續的高效能!
現階段,陽光商學院主要聚焦公司中高層管理者及后備干部的培訓和發展,未來將更系統、更開放,并進一步深化平臺賦能作用,為促進能源行業變革、保障集團可持續發展源源不斷地輸出思想與人才。
現場,曹仁賢董事長發表了題為《精益賦能,讓陽光在商業競技中重生》的演講。他表示,在商業邏輯和組織治理方式發生深刻變革的時代,依賴經驗的商業模型已成為過去,即使陽光電源發展穩健、行業地位領先,也無法獨善其身。面對互聯網技術興起、分布式能源發展、保守人士對傳統能源的迷戀以及競爭者非理性競爭,組織學會精益賦能尤為關鍵。
組織需要重生,人格需要重塑。陽光商學院是一座熔爐,她將鍛造陽光人引領變革、洞察需求、授權下屬的能力,努力成為“學習效果最好的商學院”,積極傳播“誠懇務實、嚴謹開放、成就客戶”的核心價值觀,成就學員卓越的領導力和全球化視野,為精益賦能輸出智力支持,為公司戰略發展提供指引。
面對新環境、新挑戰,陽光人必須扛起大旗,馬上行動,為即將到來的脫胎換骨、涅槃重生宣誓——要真正成為清潔電力轉換技術的全球領跑者,要完成讓人人享用清潔電力的崇高使命,愿商學院為陽光電源的基業長青提供可持續的高效能!
現階段,陽光商學院主要聚焦公司中高層管理者及后備干部的培訓和發展,未來將更系統、更開放,并進一步深化平臺賦能作用,為促進能源行業變革、保障集團可持續發展源源不斷地輸出思想與人才。